Stijging van salarissen betaald in Bitcoin als werknemers kiezen voor crypto te midden van economische onzekerheid

Leidinggevenden uit de Human Resources-industrie hebben opgemerkt dat werknemers bereid zijn hun salaris in Bitcoin (BTC) te ontvangen, gezien de huidige hyperinflatie en het politieke raadsel in veel regio’s over de hele wereld.

Recente bankfaillissementen en volatiliteit onder fiatgeld zorgen ervoor dat mensen kiezen voor stablecoins zoals USD Coin (USDC), vertelden bronnen aan Cointelegraph.

Verschillende spraakmakende sporters en politici hebben er al voor gekozen om een ​​deel van hun maandsalaris te ontvangen in de vorm van Bitcoin. De burgemeester van New York, Eric Adams, zwoer na zijn verkiezing dat hij zijn eerste drie loonstrookjes in BTC zou accepteren. American football-speler Odell Beckham Jr. koos ervoor om zijn volledige NFL-salaris in Bitcoin te nemen.

Michael Brooks, CEO en mede-oprichter van goLance merkte op dat factoren zoals groeiend crypto-onderwijs, toegenomen acceptatie van de activaklasse als een legitieme betaalmethode en opkomende technologische ontwikkelingen zelfs gewone mensen ertoe hebben aangezet om over te stappen op crypto-salarissen, ongeacht de instabiliteit ervan.

“Sommige regio’s die te maken hebben met politieke instabiliteit, hyperinflatie of restrictieve financiële systemen hebben een toename gezien in het gebruik van cryptocurrency als alternatieve manier om transacties uit te voeren.”

goLance betaalt zijn werknemers sinds 2021 in cryptocurrencies.

Wereldwijd loonadministratie- en inhuurbedrijf Deel COO Dan Westgarth vertelde de publicatie dat landen zoals het Caribisch gebied die met meer valutaturbulentie te maken hebben en verouderde banksystemen hebben, op zoek zijn naar een alternatief zoals Bitcoin als een middel om werknemers te betalen.

Uit gegevens van Deel bleek dat het hoogste niveau van crypto-betalingen afkomstig was uit Latijns-Amerika, berucht om zijn hoge inflatiecijfers, met 54% van de crypto-opnames tussen januari en mei 2023.

Het bedrijf zei vorig jaar dat het samenwerkte met crypto-platform Coinbase Global Inc. zodat betalingen aan aannemers direct worden omgezet in de valuta van hun keuze.

Cryptocurrency Paychecks heeft zijn aantrekkingskracht

Aangezien crypto gedecentraliseerd is, zijn door crypto gefinancierde salarissystemen in het voordeel van zowel werkgevers als werknemers. De betalingen zijn snel over de grenzen heen, vereisen geen tussenpersonen en kunnen binnen enkele minuten worden verkocht of omgezet.

Selecteer bedrijven in verschillende landen moedigen crypto-salarissen aan. Sequoia Holdings LLC, een Australisch IT-bedrijf, stelt bijvoorbeeld zijn werknemers in staat een deel van hun beloning in Bitcoin te ontvangen, in samenwerking met een externe salarisverwerker.

Bitcoin zal “hoogstwaarschijnlijk” in de loop van de tijd een groter aandeel worden, zei Goldman Sachs in een lijst met voorspellingen voor 2022.

Hoewel de voordelen van het ontvangen van compensatie in cryptocurrencies talrijk zijn, zoals verlaagde of geen belastingen, opties voor diversificatie en meer; regelgeving en nalevingsproblemen, en volatiliteit zijn enkele van de terugkerende uitdagingen voor cryptoverdieners.