Tesla heeft arbeidswetten overtreden door werknemers te vertellen niet over loon te praten, beweert NLRB

Tesla wordt beschuldigd van het overtreden van nationale arbeidswetten door naar verluidt werknemers op de locatie in Orlando, Florida te vertellen niet te praten over loon en arbeidsomstandigheden, zoals voor het eerst gemeld door Bloomberg. In een klacht die in september werd ingediend, beweert de regionale directeur van de National Labour Relations Board (NLRB) in Tampa dat Telsa “werknemers had gezegd niet te klagen bij hogere managers over hun loon of andere arbeidsvoorwaarden” en zei “hun loon niet te bespreken met andere personen.”

De klacht gaat verder met het beschuldigen van Tesla van het instrueren van werknemers om het aannemen, schorsen of beëindigen van werknemers niet met anderen te bespreken. Deze incidenten vonden plaats van december 2021 tot januari 2022, beweert de klacht, en zijn in strijd met wetten die voorkomen dat bedrijven “werknemers hinderen, beperken en dwingen bij de uitoefening van gegarandeerde rechten” door de NLRB-wet. In een verklaring aan Bloombergzegt NLRB-woordvoerder Kayla Blado dat een rechter tijdens een hoorzitting in februari de argumenten van de klacht zal horen.